職位描述:
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各部門分解; 2.負責(zé)確定微電機產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、生產(chǎn)成本控制等全方面管理; 3.制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃,根據(jù)年度計劃完成各階段工作計劃的目標分解; 4.負責(zé)事業(yè)部制程、產(chǎn)能規(guī)劃與籌備,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定電機事業(yè)群的經(jīng)營計劃并督導(dǎo)實施; 5.負責(zé)電機事業(yè)群組織架構(gòu)與工作崗位設(shè)置與調(diào)整,推進企業(yè)文化及團隊建設(shè); 6.負責(zé)電機事業(yè)群各個事業(yè)部的工作督導(dǎo)與考核,包括但不限于內(nèi)部管理制度、質(zhì)量考核機制、內(nèi)部安全考核機制、內(nèi)部激勵機制的建立及考評; 7.完成董事長交付的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.全日制本科以上學(xué)歷,電機行業(yè)出身,5年以上總經(jīng)理或7年以上副總經(jīng)理經(jīng)驗,負責(zé)過公司全面運營管理; 2.具備步進電機、永磁電機或空心杯電機研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等全面運營管理能力; 3.具備資本運作洽談、溝通和運作等能力; 4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和抗壓能力; 5.具備良好的職業(yè)道德,服從意識強,理解力強; 6.創(chuàng)新意識與溝通協(xié)調(diào)能力強,個性積極、具備極強的敬業(yè)精神和較強的團隊凝聚力; 7.適應(yīng)短期在上海,長期在太倉工作。 舉報
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各部門分解; 2.負責(zé)確定微電機產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、生產(chǎn)成本控制等全方面管理; 3.制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃,根據(jù)年度計劃完成各階段工作計劃的目標分解; 4.負責(zé)事業(yè)部制程、產(chǎn)能規(guī)劃與籌備,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定電機事業(yè)群的經(jīng)營計劃并督導(dǎo)實施; 5.負責(zé)電機事業(yè)群組織架構(gòu)與工作崗位設(shè)置與調(diào)整,推進企業(yè)文化及團隊建設(shè); 6.負責(zé)電機事業(yè)群各個事業(yè)部的工作督導(dǎo)與考核,包括但不限于內(nèi)部管理制度、質(zhì)量考核機制、內(nèi)部安全考核機制、內(nèi)部激勵機制的建立及考評; 7.完成董事長交付的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.全日制本科以上學(xué)歷,電機行業(yè)出身,5年以上總經(jīng)理或7年以上副總經(jīng)理經(jīng)驗,負責(zé)過公司全面運營管理; 2.具備步進電機、永磁電機或空心杯電機研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等全面運營管理能力; 3.具備資本運作洽談、溝通和運作等能力; 4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和抗壓能力; 5.具備良好的職業(yè)道德,服從意識強,理解力強; 6.創(chuàng)新意識與溝通協(xié)調(diào)能力強,個性積極、具備極強的敬業(yè)精神和較強的團隊凝聚力; 7.適應(yīng)短期在上海,長期在太倉工作。 舉報
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- 所屬行業(yè):動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū):上海-閔行區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:蔡彩云
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